Субсидия для предприятий туристической отрасли Севастополя: как получить выплату в 2026–2027 годах

Введение

В Севастополе запущена мера поддержки для предприятий туристической отрасли: предприниматели могут получить субсидию в размере трёх МРОТ на каждого работника. Это реальная возможность снизить нагрузку на фонд оплаты труда и сохранить коллектив в периоды сезонного спада.

Размер выплаты напрямую зависит от численности сотрудников, а сама мера рассчитана не на разовую помощь, а на сохранение занятости — поэтому к получателям предъявляются чёткие обязательства на 2027 год.

Как рассчитывается субсидия: формула и примеры

Расчёт субсидии максимально прозрачен и строится по простой формуле:

Сумма субсидии = 27 093 руб. × 3 × количество работников

Таким образом, за каждого сотрудника предприятие получает сумму, равную трём МРОТ. Базовая величина — 27 093 рубля, умноженная на 3, даёт 81 279 рублей на одного работника.

Пример расчёта:

• Если в компании по отчёту числится 10 сотрудников, субсидия составит: 81 279 × 10 = 812 790 рублей.
• Для ИП с 3 сотрудниками: 81 279 × 3 = 243 837 рублей.

Такой подход позволяет заранее спланировать бюджет и оценить эффект от господдержки.

Кто может претендовать на субсидию: ОКВЭД и федеральные реестры

Право на получение субсидии имеют предприниматели с определёнными кодами ОКВЭД, а также компании, включённые в федеральные реестры (туроператоров, тур агентов/субагентов, объектов классификации).

Приоритетные ОКВЭД: 56.1, 56.29.1, 56.3, 85.41.91. Для этих категорий численность работников определяется на основе отчёта РСВ за второй квартал 2026 года (по состоянию на 1 июня 2026 года). Такой подход делает расчёт прозрачным и опирается на официальную отчётность.

Для других ОКВЭД (если компания состоит в федеральных реестрах, но её код не входит в перечень: 55, 56.1, 56.29.1, 56.3, 79, 85.41.91, 86.90.4) применяется списочная численность на ту же дату — 1 июня 2026 года. Это значит, что расчёт ведётся по фактическому штату, зафиксированному в кадровых документах.

Разделение правил позволяет учесть специфику разных сегментов туристической отрасли и обеспечить справедливое распределение поддержки.

Условия получения субсидии: обязательства на 2027 год

Чтобы получить выплату и не потерять право на неё, необходимо соблюсти ряд условий, рассчитанных на долгосрочную поддержку занятости:

1. Сохранить штат на 1 июня 2027 года — не менее 80 % от численности на 1 июня 2026 года. Это ключевое условие, направленное на предотвращение массовых сокращений после получения субсидии.
2. Для ИП действует особое правило: разрешено сократить штат не более чем на двух человек. Это учитывает специфику малого бизнеса, где даже небольшое сокращение может быть критичным.
3. Сохранить регистрацию в Севастополе на 15 сентября 2027 года. Поддержка ориентирована на местные предприятия, поэтому регистрация в городе — обязательное условие.
4. Подтвердить выполнение условий до конца июля 2027 года через личный кабинет. Это финальный этап: компания должна документально подтвердить, что выполнила обязательства по сохранению штата и регистрации.

Несоблюдение хотя бы одного из этих условий может привести к необходимости возврата средств, поэтому к обязательствам стоит отнестись максимально внимательно.

Как подать заявку: пошаговый порядок

Подача заявки   проходит в несколько простых шагов:

1. Авторизуйтесь на портале GRANT.SEV.GOV.RU. Для входа нужна подтверждённая учётная запись на «Госуслугах» (ЕСИА). Это гарантирует безопасность и идентификацию заявителя.
2. Заполните форму в личном кабинете. В заявке указываются сведения о компании, численности работников, ОКВЭД и другие обязательные данные.
3. Приложите подтверждающие документы. Чаще всего это отчёт РСВ или кадровые документы, подтверждающие списочную численность на 1 июня 2026 года.
4. Отправьте заявку на рассмотрение. После подачи вы сможете отслеживать статус в личном кабинете.
5. Получите выплату. После одобрения средства поступят единым платежом на расчётный счёт компании или ИП.

Что проверить перед подачей заявки: чек‑лист для предпринимателя

Перед тем как подавать заявку, важно убедиться, что бизнес соответствует критериям и готов к проверкам. Вот краткий чек‑лист:

• Соответствие кодов ОКВЭД. Проверьте, попадает ли ваш основной вид деятельности в перечень приоритетных (56.1, 56.29.1, 56.3, 85.41.91) или вы относитесь к иной категории, включённой в федеральные реестры.
• Наличие в федеральных реестрах. Если ваша компания — туроператор, турагент или объект классификации, убедитесь, что сведения актуальны и не исключены из реестра.
• Готовность выполнить кадровые обязательства. Оцените, сможете ли сохранить не менее 80 % штата до 1 июня 2027 года (или не сократить более чем двух сотрудников, если вы ИП).
• Регистрация в Севастополе. Подтвердите, что юридический адрес и регистрация остаются в городе до 15 сентября 2027 года.
• Доступ к личному кабинету. Заранее проверьте, есть ли у вас подтверждённая учётная запись на «Госуслугах» и доступ к порталу GRANT.SEV.GOV.RU.

Вывод

Субсидия в размере трёх МРОТ на сотрудника — это не просто разовая выплата, а инструмент, который помогает бизнесу планировать расходы на персонал и сохранять рабочие места. Прозрачная формула расчёта, чёткие условия и понятный порядок подтверждения делают меру поддержки доступной для большинства предприятий туристической отрасли.

Главное — заранее проверить соответствие критериям, подготовить документы и учесть обязательства на 2027 год. Такой подход позволит не только получить субсидию, но и использовать её максимально эффективно.